Une étude du Centre d’Analyse Stratégique estime que le stress vient plus des conditions organisationnelles du travail que de l’entretien d’évaluation lui-même. Toutefois le CAS estime nécessaire entre autre de : faire en sorte que les critères comportementaux servant de … Lire la Suite
5 octobre 2011
16:27
par La rédaction
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