La Sélection Infos de l'Observatoire des Métiers | Toute l'info sur l'emploi et les métiers de nos diplômés

10 avril 2012
17:14
par La rédaction
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L’avenir des métiers de 2010 à 2020 : prévision en baisse concernant l’informatique

Selon l’étude commune menée par la DARES et le Centre d’ Analyse Stratégique en date du 15 mars 2012, nous constatons lors de cette lecture qu’une évolution positive du nombre de postes à pourvoir (tous secteurs confondus) est à prévoir entre les années 2010 à 2020.

Par rapport à la tendance générale, la féminisation des métiers dans l’informatique devrait subir une baisse de 2% entre 2010-2020.

La croissance du nombre de poste à pourvoir dans le domaine professionnel informatique et télécommunications devrait être d’après la DARES, un peu moins forte par rapport aux deux décennies précédentes.

Évolution des créations nettes d’emplois du domaine :

1990-2000 = 117 000
2000-2010 = 125 000
2010-2020 = 80 000

Ce qui place les métiers du domaine informatique et télécommunications à la 12ème place des créations d’emplois entre 2010 et 2020.

Les estimations de la DARES (inférieures à celles de son rapport précédent) sont en contradiction avec les différentes études réalisés par le Syntec Numérique et l’UE.

L’association professionnelle des informaticiens (MUNCI) s’étonne de la révision à la baisse de ces prévisions de création d’emplois.

Zdnet.fr de son côté, estime ces prévisions cohérentes puisque en 2010 la filière n’a créée que 4 000 nouveaux postes, bien loin de la norme affichée par le Syntec Numérique des 10 000 créations d’emplois par an.

L’article va plus loin, puisqu’il remet en cause l’impact du Cloud Computing en termes de créations d’emplois.

Lire étude
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/IMG/pdf/2012-022.pdf
source : http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr
Date : Mars 2012

Lire la réaction de MUNCI
http://munci.org/Etude-Les-creations-d-emploi-dans-l-informatique-en-croissance-moderee-d-ici-2020
Source : http://munci.org

Voir l’analyse critique de Zdnet.fr
http://www.zdnet.fr/actualites/informatique-pas-plus-de-80000-creations-d-emplois-entre-2010-et-2020-39770299.htm
Source : http://www.zdnet.fr
Date : avril 2012

Pour info voir le détail du :
Domaine professionnel informatique et télécommunications – DARES

5 avril 2012
16:35
par La rédaction
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Les Enjeux du Très Haut Débit en France

Rapport réalisé par Analysys Mason à la demande de la DCGIS, la DGMIC, l’ARCEP, le CSA, HADOPI et CNC.

Cette étude comparative sur l’état des lieux de la Haute Définition face à la Très Haute Définition, nous informe des nouveaux enjeux, services et usages de celle-ci.

L’évaluation de la situation permet de constater l’impact sur le financement des réseaux ainsi que sur la chaîne de valeur.

A partir de la page 67, vous trouverez une présentation sur l’évolution des différentes entreprises qui auront un impact fort sur cette chaîne de valeurs THD : « les fournisseurs d’équipements terminaux, les opérateurs, ainsi que les prestataires en accès direct » (voir tous particulièrement le schéma page 68).

Cette analyse présente les nouveaux acteurs de « l’Écosystème », de la nouvelle industrie des services en accès direct et de leurs stratégies de développement (voir page 78 ).

Elle décrit la situation au Japon, aux États-Unis, en Suède, au Royaume Uni et en Italie, et met en perspective la France au regard de ces pays.

Lire étude
http://www.arcep.fr/uploads/tx_gspublication/etude-Analysy-Mason-usages-THD-fev2012.pdf
Source : http://www.arcep.fr/
Date : Février 2012

26 mars 2012
17:46
par La rédaction
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Livre blanc : l’éco conception logicielle

Quels sont les avantages pour les entreprises à « coder durable »? C’est à cette question que D2SI, société de conseil et de services informatiques, a souhaité répondre en réalisant un « état de l’art » de cette problématique qui est encore une approche nouvelle pour beaucoup d’entreprises du secteur.

Présentation

des impacts environnementaux, économiques et fonctionnels, sociaux et organisationnels : comme par exemple la consommation d’énergie, les coûts cachés sur le long terme…
synthétique de 4 thématiques assorties d’ exemples de réalisation et une check list des axes d’actions

« mesure des impacts d’une application »
« choix des technologies »
« Green Patterns »
« méthodes et gouvernance »

Accès à la rubrique « livres blancs » du site
puis « Livre blanc : l’éco-conception logicielle »
http://www.d2-si.fr/actualites/publications/livres-blancs.html
Source : http://www.d2-si.fr
Date : février 2012

26 mars 2012
14:32
par La rédaction
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Femmes du Numérique : une enquête du Syntec Numérique

Peu de surprises dans la dernière enquête sur les Femmes dans les entreprises du numérique présentées par le Syntec Numérique mais un point positif : la définition d’indicateurs pour suivre l’évolution de la situation.

les femmes sont sous représentées (25% des effectifs) surtout plus on monte dans la hiérachie
des écarts de salaires qui perdurent : 10% pour le niveau ingénieur et du nombre de promotions

Des pistes proposées par les entreprises pour aller vers l’égalité : recrutement, augmenter la rémunération, organiser un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle…. à noter que cette dernière piste qui pourrait être tournée à la fois vers les hommes et les femmes, semble surtout faite pour les femmes…..

Lire les résultats de l’enquête
http://www.femmesdunumerique.com/fnumerique/Actualite/ENQUETE-Presentation-des-indicateurs-Femmes-du-Numerique-2011
Source : http://www.femmesdunumerique.com/
Date : mars 2012

26 mars 2012
13:57
par La rédaction
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Nouveau site de recrutement spécialisé Java

Depuis le 1er mars un site consacré exclusivement aux offres d’emplois spécialisés en langage et développement java.

Les entreprises peuvent y déposer leurs offres en CDD, CDI mais aussi de stages. Les Freelance et les candidats leurs CV et offres de prestations.

Voir Do You Java
http://www.doyoujava.com/
Source : http://www.doyoujava.com/
Date : mars 2012

22 mars 2012
18:53
par La rédaction
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Classement Universum : les entreprises préférées des étudiants

Le dernier classement d’ Universum ne présente pas d’évolution majeure dans le classement des entreprises mais permet de comparer les choix des étudiants des université de ceux des grandes écoles.

Une surprise dans la filière commerce management : même si les banques sont globalement descendues dans le classement, le secteur de la banque finance est malgré tout cité 4 fois par les étudiants des universités dans leur top ten, alors qu’il n’est pas cité dans celui des grandes écoles. Tous privilégient : LVMH, L’Oréal, Apple. Côté grandes écoles : Google garde sa 4ème place devant Canal+.

Côté ingénieur, EADS est primé par les grandes écoles devant Google, Thalès, Apple, Dassault Aviation et pour l’université Google, Apple, Microsoft, EADS, Air France. Le classement confirme l’attrativité des entreprises jugées innovantes et la bonne place côté grandes écoles de l’industrie (aérospatiale et Défense) .

Universum pointe :

une évolution dans la motivation quant au choix des entreprises : c’est l’entreprise que l’on choisit (notion d’ »attractivité de l’employeur » du fait des actions menées sur les campus) plus que le secteur auquel elles appartiennent.
le bon classement du « secteur des biens de grande consommation » pour la filière commerce/management comme Danone, Procter, Unilever… ce qui est toujours le cas en temps de crise car ce sont des entreprises jugées plus solides.

Voir le classement
(pour lire l’analyse cliquez sur « click here » à côté de : ‘To read the news release (in French)’)
http://www.universumglobal.com/IDEAL-Employer-Rankings/The-National-Editions/French-Student-Survey.aspx
Source : http://www.universumglobal.com
Date : mars 2012

21 mars 2012
12:16
par La rédaction
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Actes du colloque « Certification Individuelle des Compétences Métiers des Ingénieurs et Cadres »

Le 6 octobre 2011, le Comité d’Etudes sur les Formations d’Ingénieur (CEFI) et le Club des Grandes Ecoles d’Ingénieurs pour la Formation Continue (CEIFCO) ont organisé un colloque ayant pour thème :

« La certification individuelle des compétences métiers des ingénieurs et cadres – Entretenir et garantir le savoir-faire dans une société du risque».

L’ensemble des textes et présentations de cette journée sont disponibles :

Sommaire

Introduction, par Claude Maury, Délégué Général du CEFI
Entrée en matière : la place étonnante prise par les approches compétences dans les formations initiales préprofesionnelles
1ère session : Identifier et faire connaître l’expertise professionnelle
2ème session : Que nous apprend l’expérience des autres ?
1ère table ronde sur les évolutions observées, et sur l’offre de formations continues
3ème session : Normalisations internationales vs certifications françaises
2ème table ronde sur l’évolution des besois et pratiques des milieux professionnels en matière de certification et les attentes vis-à-vis des écoles
Conclusions, par Claude Maury

Accès aux actes
Sur la page d’accueil cliquez sur actes colloque du 6/10/11 (le site ne permet pas de lien direct sur le document)
Source : http://www.cefi.org/
Date : mars 2012

19 mars 2012
15:52
par La rédaction
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Les dépenses logicielles et services informatiques vont subir la pression économique

Même si le marché TIC est moins touché que le reste des secteurs économiques, pour Pierre Audoin Consultant les dépenses logicielles et des services informatiques vont diminuer par rapport à 2011…. même si une embellie est prévue pour le 2ème semestre…

Le contexte des entreprises clientes :

les DSI vont poursuivre la réduction de leurs dépenses,
ils vont recourir au Saas pour diminuer l’achat des logiciels
les choix d’investissements vont se limiter aux « projets critiques »,
ils vont maintenir voire augmenter la pression sur les prix de leurs prestataires
les DSI vont augmenter le recours à l’infogérance en particulier sur les infrastructures qui nécessitent beaucoup de moyens pour les exploiter,
les entreprises ont besoin d’un SI client fort pour garder leur clientèle : meilleur suivi, identification de besoins…

Conséquences :

une « décroissance des dépense de Project services »,
un impact moins fort de la crise sur l’outsourcing,
un ralentissement qui se poursuit pour les logiciels

Pour faire face à cette situation difficile, les entreprises du secteur vont globalement devoir :

convaincre leurs clients qu’ils comprennent et répondent aux « enjeux métiers »
continuer à industrialiser leurs prestations

Même si la pression sur les prix restera forte, l’enjeu majeur restera le recrutement de compétences IT!

Lire l’article de PAC
https://www.pac-online.com/pac/pac/live/pac_france/home/rapport/index.html?lenya.usecase=show-rapport&document=pac_sitsi_reports/press_release/CP_PAC_Forecast_France_Mar12&xsl=press_release
Source : https://www.pac-online.com/pac/pac/live/pac_france/home/index.html
Date : mars 2012

19 mars 2012
14:37
par La rédaction
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Secteurs d’emplois cadres en 2012 : le secteur TIC optimiste… pour les jeunes diplômés ingénieurs

Un certain nombre d’études confirment un certain optimisme quant au marché de l’emploi dans le domaine des TIC et à l’intérieur de ce domaine pour les ingénieurs …. le tout dans un contexte d’emploi qui semble plus stable que prévu, les entreprises ayant anticipé lors du deuxième semestre 2011, les effets de la crise économique.

Pour l’APEC dans sont étude de conjoncture trimestrielle : le premier trimestre 2012 devrait afficher un niveau de recrutement identique à celui du 1er trimestre 2011. A noter qu’il est étonnant de constater que le marché de l’emploi se tend, en effet les recruteurs passant par l’APEC constatent une baisse du nombre de candidatures à une offre d’emploi…. mais par ailleurs, les SSII ont tendance à déposer plusieurs fois la même offre d’emploi.

Dans un article concernant les « secteurs qui recrutent en 2012″, l’APEC indique que :

l’aéronautique,
l’équipement électronique,
le secteur des activités informatiques et des télécoms
et l’ingénierie R&D

prévoient des recrutement en hausse et tout particulièrement le secteurs du conseil aux entreprises (ndlr : dans lequel on trouve le conseil en TIC).

Un article de LeMondeInformatique.fr pointe plus particulièrement dans les dernières études de l’APEC les domaines qui en 2011 « tiraient » le secteur de l’informatique comme les sites et portails web par exemple. Quant à 2012, le secteur verrait une stabilité voire une très légère augmentation des recrutements plutôt au bénéfice des ingénieurs et de cadres confirmés.

Selon l’enquête d’ Eurocom World Wide citée par Jobtech.fr les « dirigeants internationaux du secteur des TIC sont optimistes » : 57% pensent augmenter le nombre de leur recrutement et 61% « se disent confiants ».

Post mis à jour le 17 avril 2012 : bilan et perspectives 2012 (global et par régions) réalisées par l’APEC

Lire l’étude de l’APEC : slides : recrutement 2012, un marché à 2 vitesses et dossier : bilan 2011 et perspectives 2012
http://jd.apec.fr/Emploi-stage/Marche-Emploi/Enquetes-Apec/Enquetes-2012/L-emploi-cadre-2012/Combien-de-recrutements-de-cadres-en-2012
Source : http://jd.apec.fr
Date : avril 2012

Lire l’article de l’APEC
http://jd.apec.fr/Emploi-stage/Marche-Emploi/Enquetes-Apec/Enquetes-2012/L-emploi-cadre-2012/Dans-quels-secteurs-seront-recrutes-les-cadres-en-2012
Source : http://jd.apec.fr
Date : février 2012

Lire la note de conjoncture de l’APEC
http://jd.apec.fr/Emploi-stage/Marche-Emploi/Enquetes-Apec/Enquetes-2012/Note-de-conjoncture-1er-trimestre/Le-marche-de-l-emploi-cadre-se-stabilise
Source : http://jd.apec.fr
date : février 2012

Lire l’article de LeMondeInformatique.fr
http://www.lemondeinformatique.fr/actualites/lire-apec-2012-les-jeunes-diplomes-it-souffriront-plus-de-la-crise-47793.html
Source : http://www.lemondeinformatique.fr
Date : février 2012

Lire l’article de jobtech.fr
http://www.jobtech.fr/informatique/augmentation-des-offres-emploi.cfm
Source : http://www.jobtech.fr
Date : mars 2012